Tregu i punës në Zvicër është plot dinamizëm. Shumë kompani po rritin shpejtësinë përsëri pas kulmit të pandemisë. Këto janë perspektiva pozitive për punëkërkuesit
Në fakt, shenjat nuk janë vërtetë të mira. Pasojat e krizës së koronavirusit nuk kanë përfunduar ende. Marrëdhëniet mes Zvicrës dhe BE-së nuk janë më të mira. Shitja me pakicë vuan nga koha e gjatë e afatit të furnizimit. Çmimet e blerjeve rriten e nuk ndalen. E megjithatë motori i punës zviceran po gumëzhin.
Dëshpërimisht nevojiten specialistë. “Jo vetëm në IT, por edhe në të gjitha tregtitë manuale dhe në shumë fusha të tjera. Teknikët e mekatronikës, për shembull, janë veçanërisht të kërkuar”, thotë Kaspar Engeli (58), Drejtor i Shoqatës së Tregtisë Zvicerane.
Megjithatë, punët në IT janë deri tani më të kërkuarat. Midis 2021 dhe 2022, numri i shpalljeve të punës për programuesit ishte rreth 50 për qind më i lartë, siç ishte rasti për zhvilluesit e softuerit. Vitin e kaluar vetëm profesionistët e bankës ishin në kërkesë më të madhe (+68 për qind).
Ky është një lajm i mirë për punëkërkuesit: shanset për të gjetur një punë të re janë aktualisht shumë të mira. Krahasuar me vitin e kaluar, numri i pozicioneve të shpallura është rritur sërish në muajin shkurt. Dhe qartë.
Sipas Michael Page Sëiss Job Index, numri i vendeve të punës të shpallura në shkurt 2022 ishte 41.1 për qind më i lartë se në të njëjtin muaj të vitit të kaluar. Kjo do të thotë se ritmi i rritjes së shpalljeve për punë është dy herë më i lartë se para pandemisë, thotë konsulenti i personelit.
Megjithatë, numri i vendeve të punës të shpallura gjithashtu vazhdoi të rritet në krahasim mujor. Numri i vendeve të punës të shpallura u rrit me 6.7 për qind nga janari në shkurt. Rritje mbi mesataren është shënuar veçanërisht në Zvicrën frankofone (+ 8,1 për qind).
Nuk është çudi: nuk ka asnjë fund në horizont për ngritje në industrinë e makinerive, elektrike dhe metalike (MEM). Indeksi i klimës së biznesit i shoqatës së industrisë për kompanitë e vogla dhe të mesme në industrinë MEM, Sëissmechanic, në janar arriti një nivel të ri, informon portali Shtegu.
Dy të tretat e kompanive të anketuara shënuan porosi më të larta në hyrje krahasuar me të njëjtin tremujor të një viti më parë. 69 për qind ishin në gjendje të rrisnin shitjet e tyre. Vetëm 8 për qind e kompanive duhej të pranonin një rënie në shitje. Për krahasim: Një vit më parë, 70 për qind e kompanive kishin raportuar një rënie në shitje.
Pra, nuk është çudi që shumë klientë kërkojnë staf të kualifikuar. 43 për qind e të anketuarve e përshkruajnë mungesën e fuqisë punëtore si shqetësimin e tyre më të madh. Ata kanë më shumë respekt për ndërprerjet e zinxhirit të furnizimit. Këto janë në krye të listës së shqetësimeve për 62 për qind të kompanive. Frangu është forcuar për 23 për qind.
